Das Fachgebiet Infrastruktur und Bürgerservice möchte im Team Zentrale Dienste eine Stelle in der
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Sachbearbeitung Facility Management (w/m/d)
zum nachstmöglichen Zeitpunkt besetzen
Detmold
Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Mieter- und Nutzerangelegenheiten, z.B. Beschaffungen, Umzüge, Instandsetzungen - Schwerpunkt Betreuung Kreishaus
- Begleitung von Neu- und Umbaumaßnahmen
- Vertragsangelegenheiten, insbesondere Reinigungs-und Mietverträge
Was wir erwarten:
- Sie verfügen über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehem. gD) bzw. haben den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen.
- Sie schließen den Verwaltungslehrgang II in 2025 ab oder haben den Verwaltungslehrgang I erfolgreich abgeschlossen, verfügen über mindestens zwanzigjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und werden bereits nach Entgeltgruppe 9a TVöD VKA vergütet.
- Sie verstehen die Aufgaben in den Zentralen Diensten als Dienstleistung für die Fachbereiche und Organisationseinheiten des Kreises Lippe.
- Sie arbeiten gerne im Team und besitzen die Fähigkeit, Ihre Aufgaben ziel-, service- und kundenorientiert zu erfüllen.
- Sie verfügen über Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit, Flexibilität und eine gute Kommunikationsfähigkeit.
- Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen die übliche Kostenerstattung.
Was wir bieten:
Als größter kommunaler Arbeitgeber der Region können wir Ihnen eine Menge Vorteile bieten:
- Sie erwartet eine interessante und anspruchsvolle Querschnittsaufgabe.
- Die Vergütung erfolgt unter Beachtung Ihrer persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW. Perspektivisch hat die Stelle Entwicklungsmöglichkeiten und kann in diesem Rahmen noch bewertet werden.
- Flexible und geregelte Arbeitszeiten/gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Ein effektives, betriebliches Gesundheitsmanagement für Mitarbeitende
- Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für tariflich Beschäftigte
- Betriebliche Altersversorgung bei der VBL
- Möglichkeit der Telearbeit/Homeoffice
- Dienstradleasing und Jobticket für tariflich Beschäftigte
- Ausreichend kostenfreie Parkplätze
- Umfassende hausinterne und externe Fortbildungsangebote zur Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- Und noch vieles mehr...
Der Kreis Lippe fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und hat einen Gleichstellungsplan. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung unter Beachtung des Leistungsprinzips bevorzugt.
Die Kreisverwaltung Lippe arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal für den öffentlichen Dienst zusammen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Onlinebewerbungen ausdrücklich erwünscht sind. Von Bewerbungen per Post oder per E-Mail bitten wir abzusehen.
Für Ihre Bewerbung loggen Sie sich bitte zunächst in Interamt ein und klicken Sie dann hier https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1322493.
Für Ihre Bewerbung loggen Sie sich bitte zunächst in Interamt ein und klicken Sie dann hier https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1322493.
Für Fragen steht Ihnen die Teamleiterin der Zentralen Dienste, Frau Anja Krüger, Tel. 05231/62-2143, gerne zur Verfügung.
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www.kreis-lippe.de
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Hinweis zum Datenschutz (DSGVO) finden Sie unter https://www.kreis-lippe.de/offen-sympathisch-zukunftsorientiert/Karriere. Dort können Sie sich auch über die Speicherung und Aufbewahrungsfristen informieren.
